核心亮点
弹性分润，打造专属薪资制度
自订抽成规则
依服务项目、商品类别与业绩来源设定不同抽成方式，符合各店营运制度。
即时掌握业绩状况
设计师可于 eHairPOS 查看个人业绩纪录，随时了解当日与当月达成进度。
自动整理薪资资料
依照订单内容与抽成设定，自动汇整业绩、奖金与扣款资讯，减少人工计算。
多角色分润管理
支持设计师、助理、店长等不同角色设定分配比例，适用不同店型与管理模式。
为门店打造更透明的薪资管理流程
降低计算负担
业绩资料自动累积，减少人工整理、核对与计算时间。
建立透明制度
依照预先设定的规则计算分润，让员工清楚了解业绩与奖励来源。
提升团队目标感
设计师可即时掌握个人成绩，了解目标进度与努力方向。
支持多元店型
弹性管理不同职位与分润方式，满足单店与连锁品牌需求。